Zarządzanie zmianą, czyli jak mądrze reformować szkołę
Uczestnicy dowiedzą się, jak wprowadzać zmiany w swojej szkole. Poznają zasady skutecznego reformowania placówki – od diagnozowania potrzeb, poprzez projektowanie zmian, budowanie sprawstwa i zaangażowania zespołu, zarządzanie stresem współpracowników, akceptowanie ograniczeń po twórcze rozwiązywanie problemów i wdrażanie nowości.
Adresaci szkolenia:
Dyrektorzy i nauczyciele wszystkich poziomów szkół (grupa do 40 osób).
Czas trwania szkolenia:
Ok. 4-5 godzin zegarowych.
Miejsce i termin szkoleń:
Warsztaty odbywają się w zainteresowanej szkole lub placówce doskonalenia nauczycieli w dowolnie ustalonym terminie – najbardziej wskazanymi dniami są piątki(popołudnia) i soboty (w niektórych przypadkach możliwe jest także umówienie się w innym dniu tygodnia).
Opis szkolenia:
Uczestnicy poznają zasady efektywnego i angażującego społeczność wprowadzania zmian w szkole. Dzięki wykorzystaniu metod design thinking oraz twórczego rozwiązywania problemów zaplanują proces reformowania szkolnej rzeczywistości.
Cele szkolenia:
- przygotowanie do planowania i wdrażania zmian w szkole,
- zapoznanie z zasadami efektywnego reformowania placówki,
- nauka poprzez działanie, czyli poznanie metod przydatnych w procesie zmian.
Zakładane efekty szkolenia:
- uczestnicy wiedzą, jak mądrze planować i wdrażać zmiany,
- uczestnicy będą przygotowani do wykorzystania nowo nabytej wiedzy i umiejętności w codziennej pracy,
- uczestnicy zaplanują proces reformowania swojej placówki.
Przed szkoleniem
Szkolenie poprzedza badanie potrzeb szkoły oraz zasobów ludzkich, na których będzie opierała się praca.
Stosowane metody pracy podczas szkolenia:
Szkolenie prowadzone jest warsztatowo, angażuje uczestników do aktywnego udziału. Ucząc się, wykorzystują metody design thinking oraz twórczego rozwiązywania problemów.
Po szkoleniu:
Uczestnicy otrzymają materiały wspomagające proces planowanych zmian. W razie potrzeb możliwe będą dodatkowe konsultacje z trenerem/mentorem.
Prowadząca:
Oktawia Gorzeńska – dyrektorka 17LO w Gdyni, Szkoły z mocą zmieniania świata, trenerka, mentorka, innowatorka edukacyjna, blogerka – autorka bloga www.eduzmieniacz.com Uczestniczka Leadership Academy for Poland, zdobywczyni tytułu Eduispirator 2015 oraz Microsoft Innovator Educator Expert.
Opłata za szkolenie:
1500 zł – poza szkoleniem obejmuje koszty podróży, noclegu i wyżywienia trenera.
ZGŁOŚ SZKOŁĘ JUŻ DZISIAJ!
Innowacje w szkole
Uczestnicy dowiedzą się, jak wprowadzać innowacje do swojej pracy. Poznają ciekawe inspiracje z innowacyjnych szkół, a także zaplanują swoje innowacyjne działania.
Adresaci szkolenia:
Dyrektorzy i nauczyciele wszystkich poziomów szkół (grupa do 35 osób).
Czas trwania szkolenia:
Ok. 4 godzin zegarowych.
Miejsce i termin szkoleń:
Warsztaty odbywają się w zainteresowanej szkole lub placówce doskonalenia nauczycieli w dowolnie ustalonym terminie – najbardziej wskazanymi dniami są piątki(popołudnia) i soboty (w niektórych przypadkach możliwe jest także umówienie się w innym dniu tygodnia).
Opis szkolenia:
Uczestnicy poznają ciekawe inspiracje – innnowacje edukacyjne z różnych przedmiotów, a także zaplanują swoje działania dzięki wykorzystaniu treningu twórczości oraz design thinking.
Cele szkolenia:
- przygotowanie do stosowania innowacji w pracy,
- trening twórczego myślenia i tworzenia innowacji,
- zainspirowanie do działania.
Zakładane efekty szkolenia:
- uczestnicy wiedzą, jak tworzyć innowacje,
- uczestnicy znają przepisy dotyczące innowacji i eksperymentu pedagogicznego,
- uczestnicy będą przygotowani do wykorzystania nowo nabytej wiedzy i umiejętności w codziennej pracy,
- uczestnicy zaplanują innowacje.
Przed szkoleniem
Szkolenie poprzedza badanie potrzeb szkoły oraz zasobów ludzkich, na których będzie opierała się praca.
Stosowane metody pracy podczas szkolenia:
Szkolenie prowadzone jest warsztatowo, angażuje uczestników do aktywnego udziału. Ucząc się, wykorzystują metody design thinking oraz twórczego rozwiązywania problemów.
Po szkoleniu:
Uczestnicy otrzymają materiały wspomagające wdrażanie innowacji. W razie potrzeb możliwe będą dodatkowe konsultacje z trenerem/mentorem.
Prowadząca:
Oktawia Gorzeńska – dyrektorka 17LO w Gdyni, Szkoły z mocą zmieniania świata, trenerka, mentorka, innowatorka edukacyjna, blogerka – autorka bloga www.eduzmieniacz.com Uczestniczka Leadership Academy for Poland, zdobywczyni tytułu Eduispirator 2015 oraz Microsoft Innovator Educator Expert.
Opłata za szkolenie:
1500 zł – poza szkoleniem obejmuje koszty podróży, noclegu i wyżywienia trenera
ZGŁOŚ SZKOŁĘ JUŻ DZISIAJ!
